Berdasar dari tipologi Buckingham, terdapat 34 bakat dasar yang ada di dalam diri manusia. 7 diantaranya adalah yang terkuat dalam diri kita. Yang mana termasuk bakat anda?
1. Achiever (manusia prestasi)
Orang
yang memiliki dorongan kuat untuk berprestasi. Kepuasan hidupnya berasal dari
kesibukan dan pencapaian hasil. Tidak pernah puas dengan pencapaian saat ini.
Target pun dipasang sedemikian tinggi supaya bisa mendapatkan yang diinginkan
2. Activator (suka mengaktifkan)
Suka
memulai sesuatu yang bersifat konkrit. Dapat membuat sesuatu terjadi dengan
mengubah pikiran menjadi tindakan. “Kapan dapat saya mulai?’ pertanyaam ini
terus terlontar dalam benak banyak orang bertipe ini. Tidak sabar untuk
bertindak. Berani mengambil tindakan, kendati belum cukup informasi, baginya
kesalahan merupakan proses belajar.
3. Adaptability (manusia penyesuai diri)
Orang
yang mudah menyesuaikan diri dengan keadaaan. Bisa melakukan tugas yang
diterima saat itu juga. Bisa menyesuaikan diri dengan perubahan rencana yang
tak disangka-sangka tanpa ada kekecewaaan. Baginya perubahan adalah teman,
bukan musuh.
4. Analytical (suka menganalisa)
Terbiasa
berbicara dalam bahasa data. Cenderung berpikir dengan pola sebab akibat. Tidak
bisa menerima rumor, selalu memerlukan
bukti.
5. Arranger (suka mengorganisir)
Punya
kemampuan menyelaraskan keberagaman. Pandai mengorganisir, sekaligus punya
kelenturan untuk membantu pengaturannya. Suka mengatur segala sesutau,
meluruskan dan meluruskannya lagi sampai yakin bahwa telah mengaturnya secara sangat
produktif. Slogannya adalah “Pasti ada jalan yang lebih baik!”
6. Belief (teguh dalam keyakinan)
Seseorang
yang memiliki keyakinan dan tata nilai yang tidak pernah berubah. Yang paling
utama baginya adalah menjadi bagian dari kegiatan yang bermanfaat bagi dunia.
Mendahulukan orang lain dan menjaga etika merupakan kontribusi terbesar mereka
yang bertipe ini. Kesuksesan dalam hal tersebut baginya melebihi uang dan
gengsi.
7. Command (naluri mengomando)
Selalu
ingin bertanggung jawab. Tetapi terkadang orang melihatnya sebagai orang “suka
mendesak atau memaksa”. Mereka memang suka mengambil alih situasi, memaksa orang lain melihat caranya dalam
melakukan sesuatu. Menggunakan perintah sebagai cara untuk mengambil alih tugas
dan tidak akan berhenti sampai merasa puas.
8. Communication (komunikasi)
Orang
yang senang berkomunikasi, senang berbicara di depan publik atau dengan
tulisan. Bisa mengungkapkan pikiran dengan kata-kata dan tulisan yang mudah
dimengerti. Bisa mengangkat suatu topik kering dan membuatnya menarik dengan
bumbu-bumbu yang berwarna warni.
9. Competition (kompetisi)
Selalu
membandingkan kemajuan diri dengan orang lain. Menyukasi persaingan dan
perlombaan.
10. Connectedness (sambung batin)
Memiliki
keyakinan dalam menjelaskan gejala secara batin. Selalu merasa menjadi bagian
dari sesuatu yang lebih besar dan saling terkait.
11. Consistensy/Fairness (ajeg dan adil)
Memiliki
bakat untuk melihat “kesamaan” dalam diri setiap orang. Tidak berat sebelah itu
penting. Benar-benar sadar untu memperlakukan orang secara adil apapun
posisinya.
12. Context( suka menghubungkan masa lalu dengan yang akan datang)
Sejarah
merupakan hal yang penting baginya. Apa yang telah terjadi merupakan pegangan
untuk mengerti aoa yang terjadi sekarang. Suka memandang ke belakang karena di
sana ia bisa menemukan jawabannya.
13. Deliberative (hati-hati penuh perhitungan)
Selalu
bertindak secara sadar, selalu berpikir sebelum bertindak dan selalu melihat
sebelum melompat. What if menjadi pertanyaan yang muncul atas kewaspadaannya.
14. Developer (suka membantu seseorang yang sedang berkembang)
Memiliki
kemampuan melihat potensi orang lain. Ketika berinteraksi dengan orang lain,
bersedia menolong mereka mencari jalan mencapai tujuan.
15. Dicipline (disiplin)
Seseorang
yang piawai dalam menciptakam sistem, prosedur dan jadwal. Beresonansi dengan
dunia yang teratur.
16. Emphaty (dapat merasakan perasaan orang lain)
Seseorang
yang dapat merasakan emosi orang lain. Memiliki kemampuan dengan membayangkan
jika berada pada posisi orang lain, meskipun tidak selalu setuu dengan perasaan
tesebut. Mereka dapat “mendengar” pernyataan yang tak terungkap.
17. Focus (fokus)
Orang
yang selalu memiliki tujuan dan arah dan mengoreksinya bila terjadi
penyimpanhgan. Mudah merasa bosan jika tidak memiliki tujuan atas apa yang
dilakukannya.
18. Futuristic (memandang masa depan)
Selalu melihat jauh ke depan. Dapat memberi
inspirasi pada rekan lainnya dengan visi masa depan.
19. Harmony (selaras)
Bisa
bekerjasama dengan semua orang. Selalu berusaha berdamai dengan orang lain
karena menganggap pertentangan dan pergesekan itu tidak ada hasilnya.
20. Ideation (penggagas)
Penuh
dengan gagasan dan kreatif. Tergila-gila pada ide.
21. Includer/Inclusiveness (merangkul semua potensi)
Punya
kecenderungan untuk menerima semua orang. Selalu berusaha agar semua orang
mempunyai rasa memiliki kelompok. Baginya kita semua sama-sama penting, tak ada
seorang pun yang boleh diabaikan.
22. Individuatization (suka orang per orang)
Mampu mengenali keunikan setiap orang secara
individu. Secara naluriah mereka mengamati gaya, motivasi, cara berpikir dan
cara membina hubungan masing-masing orang.
23. Input (masukan)
Memiliki
hasrat untuk ingin tahu lebih jauh dan ingin terus memperbaiki, dengan
mengumpulkan berbagai macam informasi dan benda.
24. Intellection (pemikir)
Suka
berpikir, introspeksi dan suka meneliti khususnya yang berkaitan dengan
filosofi.
25. Learner (pembelajar)
Selalu
tertantang untuk belajar. Menyukai proses mendapatkan informasi atau mendapat
ketrampilan baru sepanjang hidup.
26. Maximizer (suka menjadi yang ter...)
Kesempurnaan
bukan hanya sekedar baik tetapi emnjadi ukuran standar orang bertipe ini.
27. Positivity (selalu melihat dengan/dari sisi positif)
Spontan
mencari hal-hal yang baik dari seseorang atau situasi tertentu.
28. Relator (hubungan baik)
Senang
mengenal orang lain secara lebih mendalam. Menikmati hubungan dekat dengan
orang lain secara pribadi dan akan merasa nyaman di dalamnya.
29. Responsibility (tanggung jawab)
Selalu
berusaha memegang janji. Merasa berhutang untuk memenuhi apa yang telah
dijanjikan baik terucap maupun tidak.
30. Restorative (memperbaiki)
Senang
memecahkan masalah. Menemukan penyebab dan memperbaikinya. Memiliki kemampuan
mengembalikan sesuatu ke fungsi aslinya.
31. Self Assurance (yakin diri)
Memiliki
panduan dari dalam diri untuk mengatur dirinya sendiri. Kepercayaan terhadap
dirinya sendiri melebihi pandangan orang lain terhadapnya. Mampu menentukan
pilihan yang cocok bagi diri sendiri, tanpa perlu pengakuan orang lain. Dan
keyakinannya bukan hanya dalam kemampuan tetapi juga dalam mengambil keputusan.
32. Significance (suka menonjol)
Memiliki
kebutuhan untuk dilihat, ingin didengar. Penghargaan, bagi mereka sangat
berarti.
33. Strategic (ahli siasat)
Bisa
melihat pola dalam keadaan serumit apapun.
34. Winning Others Over (WOO) (menang dari orang lain)
Punya
keinginan yang sangat kuat untuk mendapat pengakuan dari orang lain
Jadi.. Anda termasuk yang mana? :)
Jadi.. Anda termasuk yang mana? :)
bakat adalah bakat belajar seorang guru.....,,,,,
ReplyDeleteHow to Play Pai Gow Poker | BetRivers Casino - Wolverione
ReplyDeletePai Gow Poker is an online version of worrione a traditional table game in which 바카라 사이트 players place bets casinosites.one in the background. Pai Gow apr casino Poker uses goyangfc.com only the symbols from a